Mit Wirkung zum 1. Oktober 2022 hat Friederike Prasuhn bei Hellmann Worldwide Logistics die Position des Chief People Officer (CPO) übernommen, die sie bereits von 2020 bis August 2021 interimistisch innehatte. Künftig verantwortet sie als festes Mitglied des International Executive Boards die weltweite Personalarbeit des Logistikdienstleisters. Prasuhn folgt auf Christa Stienen, die das Unternehmen wieder verlassen hat.
Von der Praktikantin zur Personalchefin
Prasuhn ist seit zwölf Jahren für Hellmann tätig und zeichnet sich durch umfangreiche internationale Erfahrungen in den Bereichen Learning & Development (L&D), Organisationsentwicklung sowie der globalen HR-Arbeit aus. Sie begann ihre Karriere bei Hellmann im Bereich Learning & Development und übernahm 2018 dessen globale Leitung. Während ihrer Zeit als interimistische Chief People Officer baute sie den globalen HR-Bereich als zentrale Säule der strategischen Unternehmensführung maßgeblich aus.
Inspirierendes Beispiel
„Die Personalarbeit ist für den Unternehmenserfolg von entscheidender Bedeutung. Deshalb freue ich mich sehr, mit Friederike Prasuhn eine langjährige Mitarbeiterin als CPO zu ernennen, die als Praktikantin bei Hellmann begonnen hat und innerhalb von zwölf Jahren Mitglied im International Executive Board geworden ist. Ihr Werdegang ist ein Beispiel für die Entwicklungsmöglichkeiten, die Hellmann bietet, und ich hoffe, dass ihre Geschichte viele Menschen ermutigt und inspiriert. Friederike steht für unsere Unternehmenswerte und wird auch in Zukunft unsere weltweit mehr als 12.300 Mitarbeiter/innen in den Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns stellen“, so Reiner Heiken, Chief Executive Officer, Hellmann Worldwide Logistics.
Über den Stellenwert, den das Thema Digitales Lernen haben muss, hat Prasuhn im DVZ-Podcast gesprochen. Zum Podcast
